NLP-trainer  ·  Medeoprichter UNLP

Ik train mensen
die met mensen werken.

Leidinggevenden, coaches en professionals die beter willen worden in communicatie, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.

  • 0,0gemiddeld uit 158 beoordelingen op Springest
  • 0jaar in persoonlijke ontwikkeling
  • Verschillende methodesNLP, EFT, hypnose, enneagram en systemisch werk
  • NL & Curaçaoopleidingen op beide locaties
Volle zaal tijdens het seminar Droom, Leef, Geniet
Droom, Leef, Geniet, het theaterseminar dat ik sinds 2018 samen met Vincent van der Burg geef
Portret van Marcel Meijlink

Over mij

Groei begint waar je bereid bent jezelf écht te ontmoeten.

Internationaal gecertificeerd NLP-trainer en medeoprichter van UNLP. Ruim vijfentwintig jaar in persoonlijke ontwikkeling.

Voordat ik trainer werd, gaf ik leiding bij onder andere de HEMA. Daar ontstond mijn fascinatie voor wat mensen drijft, tegenhoudt en in beweging brengt.

Meer dan twintig jaar geleden maakte ik van die fascinatie mijn vak. Sindsdien train en coach ik leidinggevenden, coaches en teams. Met diepgang, humor en vooral veel praktijk. Want ontwikkeling hoeft wat mij betreft niet ingewikkeld te zijn, als het je maar in beweging zet.

  • Opgeleid doorJohn Grinder, Anthony Robbins, Carmen Bostic St. Clair, Michael Carroll, Helen Palmer, David Daniels
  • WerkwijzeNLP, EFT, hypnose, enneagram, systemisch werk en praktische psychologie
  • TheaterSinds 2018 met Vincent van der Burg in Droom, Leef, Geniet
  • Ook voorCoaches en trainers in opleiding

Wat ik doe

Drie manieren waarop we samenwerken

01

Opleidingen bij UNLP

Van introductiedag tot achtdaagse Master Practitioner.

Bekijk het aanbod
03

In-company

Maatwerk voor teams. Jullie casuïstiek, toepasbaar de dag erna.

Lees meer

Opleidingen

Wat ik geef binnen UNLP

Data en inschrijving lopen via UNLP.

01

NLP Practitioner Intensief

Acht dagen. De basis van NLP.

NL & Curaçao
02

NLP Master Practitioner Intensief

Acht dagen. Verdieping na de Practitioner.

NL & Curaçao
03

NLP Coachopleiding

Voor wie met NLP wil coachen.

Nederland
04

NLP Introductiedag

Eén dag kennismaken.

Nederland
Marcel Meijlink tijdens een training

Hoe ik werk

Iedere opleidingsdag is een spiegel op mijn eigen ontwikkeling.

Energiek en praktisch, met ruimte om de diepte in te gaan. Ik begeleid individuen, teams en organisaties, en ik werk met wat er in de zaal gebeurt.

Persoonlijke coaching

Eerst zicht, dan ontwikkeling

Ontwikkeling begint met een scherp beeld van hoe gedrag overkomt op anderen. 360°-feedback vormt de basis.

  1. IntakeAanleiding, context en ontwikkelvraag.
  2. 360°-feedbackOnline bevraging onder leidinggevenden, collega's en andere stakeholders.
  3. TerugkoppelingDe patronen en de verschillen tussen zelfbeeld en waarneming.
  4. OntwikkelfocusCoaching op Landgoed Boekesteyn, doorgaans eens per maand.

Leadership Circle Profile

Ik werk met de Leadership Circle Profile. Die verbindt zichtbaar leiderschapsgedrag aan de patronen eronder, en laat zien waar gedrag helpt en waar het remt.

Optioneel: Hogan

  • HPI, persoonlijkheid in het dagelijks functioneren
  • HDS, gedrag onder druk
  • MVPI, drijfveren en waarden

Frequentie, duur en investering in overleg. Prijzen op aanvraag.

In-company

Trajecten binnen jouw organisatie

Voor HR, L&D en directies. Ik werk met de vraagstukken die er al liggen.

  • Leiderschapsontwikkeling
  • Coachend leidinggeven
  • Effectieve samenwerking in teams
  • Communicatie en gespreksvoering
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Cultuurverandering
  • Interne coachende expertise opbouwen
  • Eigenaarschap versterken

MKB, corporate, zorg, onderwijs en overheid. Op jullie locatie of extern.

Zo begint het. In een adviesgesprek bespreken we jullie doelen en het gewenste resultaat. Daarna volgt een voorstel met programma, duur en investering.

Wat een traject oplevert is meestal een gedeelde taal. Teams gaan hetzelfde benoemen, waardoor afspraken beter blijven hangen.

Uit de praktijk

Van vier bedrijven naar één leiderschapsteam

Na een fusie werkte elk onderdeel nog vanuit de eigen geschiedenis. Acht maanden later presenteerde het MT voor het eerst als één team een strategie voor de hele organisatie.

Lees de hele case
0bedrijven samengevoegd
0MT-leden
0maanden traject

Ervaringen

Wat deelnemers zeggen

9,8 gemiddeld op Springest · 158 beoordelingen

“Wat een fijne energie heeft Marcel. Zijn voorbeelden zijn persoonlijk en herkenbaar. Een zeer ervaren trainer.”

10 Danielle Opdam

“Marcel combineert humor, deskundigheid en aanstekelijke energie.”

10 Chalon Houthooft

“Een training die je niet meer vergeet, waar je de rest van je leven wat aan hebt.”

10 Pim Kimenai

Beoordelingen van deelnemers op Springest. Gemiddeld 9,8 uit 158 beoordelingen, stand september 2026.

Contact

Een gesprek van een half uur kost niets

Vertel wat er speelt. Daarna weet je welke vorm past. Past het niet bij mij, dan zeg ik dat.